2020-04

パワハラについて、厚生労働省が定めている定義と種類について、具体的にどの様な行為が該当するのか、パワハラの定義とは何か解説していきます。今回はパワハラ行為成立のベースとなる３つのパワハラ定義から、裁判事例から見た具体的行為、さらには相談方法などをまとめましたのでご参考ください。

パワハラ上司に復讐する方法は2種類あります。同じ会社に残り続ける場合と、パワハラを機に会社を辞める事を決意している場合の2パターンです。今回は会社を辞める前提でパワハラ上司に復讐し、謝罪させる方法についてまとめてみました。みなさんぜひ自分を大切に、パワハラ上司のせいで人生を棒に振るのはやめましょう！

上司のパワハラが続き、精神的に限界なあなた。もう我慢しないでください。あなたの人生は会社のモノでも、パワハラ上司のモノでもありません！勇気を出して立ち向かう事は悪い事ではありません。自分が潰れる前に、立ち向かいましょう。上司のパワハラに悩む方へ、実体験に基づき告発方法を伝授します。

サラリーマンが転職や退職をした際に退職金を貰った場合、確定申告をどの様にすれば良いのか。誰もが退職金を貰う際に頭をよぎると思いますが、サラリーマンの退職・転職であれば、基本的に確定申告はしなくてOK！ただし、所定の申告書を提出しなければ税率が上がってしまうので要注意！

退職金ってどこの会社にもあるんでしょ！？その考えは間違いです。実は法律では退職金を義務とはしていないのです。これから就職や転職をする人が、退職金がある会社orない会社、どちらに就職する方が適しているか、どの業界に退職金制度を採用している企業が多いのか、退職金のメリットデメリットを比較しながら考えていきましょう。